REHABILITATION
Sylvagreg Réhabilitation
Une expertise dédiée comme gage de réussite et de qualité de votre projet de réhabilitation.
Dans une volonté d’accompagner ses clients se positionnant sur le marché de la réhabilitation, le Groupe Sylvagreg a développé en 2011 un service spécialisé sur ce type de chantier et rompue à ses spécificités (sécurité et confort des usagers, prise en compte des ouvrages existants, expertise dans la gestion des matériaux contenant des fibres d’amiante…).
Spécialiste des programmes de réhabilitation en sites occupés, le Groupe Sylvagreg valorise le patrimoine de ses clients sur des opérations à taille humaine (15 à 115 logements) en entreprise générale ou en gros-œuvre.
Pour faire face aux exigences liées à la réhabilitation, le Groupe Sylvagreg s’est entouré des compétences de partenaires sous-traitants spécialisés et conclut, avec eux, l’adoption d’une charte d’engagements incontournables veillant au respect complet de nos procédures.
Nos services d’études de prix, d’études de structure et de méthodes, spécialisés sur ces métiers, accompagnent nos clients dans la conception et l’optimisation des coûts et délais de leurs projets.
Nos équipes travaux respectent les valeurs fondamentales du Groupe Sylvagreg (travaux en sécurité, qualité des ouvrages, garantie des délais, zéro réserve) et ont développé une expertise complémentaire sur la gestion des existants, la limitation des nuisances et la réactivité devant les aléas inhérents à la réhabilitation.
Le Groupe Sylvagreg se distingue, en particulier, par sa capacité à travailler en site occupé.
- Pour le pilotage social, nous nous appuyons systématiquement sur des professionnels spécialisés.
- Nos équipes et partenaires sont formés à la gestion des nuisances et des risques sanitaires à l’endroit des usagers.
- Pour les opérations « tiroirs », nous disposons des solutions autonomes et mobiles pour garantir une gestion des déplacements des usagers et assurer la continuité de l’hébergement.
- Nous proposons une formation des résidents au bon usage de leurs logements réhabilités.
- Nous invitons les résidents à participer à l’acte de construire en les intégrant à nos clauses d’insertion sociale.
TEMOIGNAGE
Jean-Pierre DORDERGNIES / Chargé d’affaires du Groupe Sylvagreg
Pourquoi la réhabilitation prend-elle de plus en plus d’importance ?
Jean-Pierre Dodergnies – Les besoins en réhabilitation sont croissants car l’important patrimoine social construit dans les années 70 et 80 nécessite désormais d’être remis aux normes, voire complètement transformé. C’est également une ambition forte du Grenelle de l’Environnement qui a fait de la réhabilitation énergétique du parc immobilier français une priorité. Mais cela nécessite une réelle expertise et des connaissances pointues en matière de législation et de normes en vigueur. C’est pourquoi nous sommes reconnus comme spécialisés sur le domaine grâce à nos salariés formés en permanence à ces problématiques.
A qui vous adressez-vous ?
Jean-Pierre Dodergnies – Nos clients sont essentiellement des bailleurs sociaux et des promoteurs. Grâce à notre bonne implantation locale, nous construisons avec eux une relation durable qui nous permet d’instaurer une confiance réciproque bénéfique à tous les projets. Nous leur assurons un encadrement et un suivi permanent pour garantir nos engagements mais aussi être réactif le cas échéant, car les chantiers de réhabilitation sont toujours à la merci d’aléas. Nous allons même jusqu’à parfois dispenser des formations auprès des utilisateurs sur la bonne utilisation de nos solutions pour qu’elles soient durables dans le temps.
En quoi votre enracinement local est-il une vraie force ?
Jean-Pierre Dodergnies – En plus de faire partie du Groupe Sylvagreg, qui nous procure un savoir-faire complet, nous nous appuyons sur des partenaires locaux et spécialisés en réhabilitation pour répondre aux besoins. Des partenaires qui doivent forcément partager nos exigences : fiabilité, réactivité et souci des habitants. Nous soutenons également largement l’insertion professionnelle en intégrant régulièrement dans nos effectifs des personnes qui suivent ce type de parcours et qui ont les qualités requises.
